Avez-vous pensé à apprendre un métier par Alternance ?
Pour réussir autrement, avec les MFR, Instituts et Centres de la Mayenne, 4 statuts sont proposés :
- L'alternance sous statut scolaire (les familles peuvent percevoir les bourses d'étude),
- L'alternance sous statut d'apprentissage (rémunération selon l'âge),
- L'alternance pour les formations d'adultes (rémunération selon législation en vigueur),
- V.A.E. Validation d'Acquis et d'Expérience.
Les formations par alternance en MFR 53
Formation scolaire en classe d'orientation (après la classe de 5ème)
Les classes d’orientation dès la 4è ont pour particularité d’utiliser le concret du monde du travail pour dynamiser la formation générale et technologique. Les jeunes, en contact avec les adultes, sont acteurs et sont valorisés.
Ils construisent et testent leur projet professionnel. L’alternance de 15 jours à l'école et 15 jours en stage, est source de motivations. L’accompagnement permanent des moniteurs et des maîtres de stage guide le jeune dans un parcours à son rythme.
Formation scolaire qualifiante
La formation scolaire qualifiante, ce sont des jeunes en alternance école/entreprise sous statut scolaire de la 4è au BTS. Les stages s'effectuent dans différents lieux et dans différentes entreprises.
Formation en apprentissage
L’apprenti a un statut de "salarié en formation". Il découvre les réalités d’un salarié en entreprise avec les exigences et les contraintes du métier. Il suit une formation comme "étudiant des métiers" pour se préparer à un examen : CAP, BEP, Brevet Professionnel, Bac Professionnel ou BTS.
Formation en contrat de professionnalisation
Certaines formations se font en contrat de professionnalisation dans le cadre d'un emploi.
Le bénéficiaire de ce contrat est salarié de l’entreprise en CDD. Il perçoit donc une rémunération selon un barème qui varie en fonction de l’âge.
Dans le même temps sont prévues par convention des périodes de formation qualifiante ou diplômante.
Formation pour adultes
La formation pour adultes s'adresse à toutes les personnes de plus de 18 ans qui ont envie ou besoin de se requalifier dans un métier, de compléter leur compétences, d’obtenir une promotion, de changer de secteur professionnel, ou de retravailler...
L’accompagnement personnalisé permet de valoriser les compétences acquises et d’asseoir un nouveau projet de vie et professionnel sur des bases solides. C’est une excellente façon de rebondir.
